Plan de Rémunération Frederic M (2026) : Combien Gagne un Distributeur VDI ?
C’est la question la plus importante que l’on se pose avant de démarrer une activité VDI : « Combien puis-je réellement gagner ? ». Comprendre le plan de rémunération Frederic M est la clé pour mesurer le potentiel de cette opportunité et définir vos objectifs.
Beaucoup d’entreprises VDI ont des systèmes complexes. L’avantage de Frederic M est sa transparence et son modèle qui récompense à la fois la vente directe et l’animation d’équipe.
Que vous cherchiez un simple complément de revenu ou un véritable plan de carrière, ce guide analyse en détail les différentes façons de gagner de l’argent en tant que distributeur.
Les 2 Piliers du plan de rémunération Frederic M
Votre revenu chez Frederic M ne dépend pas d’une seule source, mais de deux piliers complémentaires. C’est ce qui rend le plan de rémunération Frederic M si attractif pour les profils ambitieux.
1. La Marge Directe : Votre Revenu Immédiat
C’est la base de votre activité. En tant que distributeur, vous achetez les produits à un tarif préférentiel et vous les revendez au prix catalogue. La différence est votre profit direct.
- Comment ça marche ? Vous bénéficiez d’une remise VDI significative sur l’ensemble du catalogue.
- Exemple concret : Si vous vendez un parfum à 50€, votre marge peut représenter entre 30% et 45% (selon votre niveau et les promotions), soit un gain net de 15€ à 22,50€ sur une seule vente.
- Le « Growth Hack » : L’E-boutique. Vous n’avez même pas besoin de gérer le stock. Quand un client achète via votre boutique en ligne personnalisée, Frederic M gère l’envoi et vous reversez votre commission.
C’est la méthode la plus rapide pour générer des revenus.
2. Les Commissions d’Animation : Votre Revenu Récurrent
C’est ici que le plan de rémunération Frederic M révèle son véritable potentiel de carrière. Si vous décidez de ne pas seulement vendre, mais aussi de parrainer et de former de nouveaux distributeurs, vous créez votre propre équipe.
Frederic M vous verse alors des commissions d’animation sur le chiffre d’affaires généré par votre équipe.
- Comment ça marche ? C’est un système de Marketing de Réseau (MLM) éthique. Plus vous aidez votre équipe à réussir et à vendre, plus votre revenu passif augmente.
- Ce n’est pas pyramidal : Vous êtes récompensé pour votre travail de formation et de management, pas pour le simple « recrutement ».
- L’effet de levier : C’est ce qui permet à certains VDI de passer d’un complément de revenu à un salaire complet, voire plus.
Distributeur VDI vs Client VIP : La Différence de Gain
Il est important de ne pas confondre ces deux statuts, car leur objectif financier est différent.
- Le Client VIP : Son but est d’économiser de l’argent. Il bénéficie de remises exclusives pour sa consommation personnelle, mais il ne touche pas de commission sur les ventes. C’est idéal pour les fans des produits. Voir les avantages Client VIP ici.
- Le Distributeur VDI : Son but est de gagner de l’argent. Il a accès au plan de rémunération Frederic M complet (marges + commissions) car il a un statut professionnel.
Faut-il avoir des compétences pour comprendre ce plan de rémunération ?
Absolument pas. Le système est conçu pour être progressif.
- Vous démarrez : Vous vous concentrez sur la Marge Directe (Pilier 1). C’est simple : vous vendez, vous gagnez.
- Vous évoluez : Naturellement, des clients satisfaits voudront faire comme vous. Vous les parrainez et commencez à toucher vos premières commissions d’animation (Pilier 2).
L’essentiel n’est pas d’être un expert financier, mais d’être passionné par les produits. C’est la base, comme l’expliquent de nombreux experts pour réussir en VDI, et d’avoir envie de partager cette passion.
Prêt à Activer Votre Plan de Rémunération ?
Le plan de rémunération Frederic M est l’un des plus motivants du secteur VDI en France. Il offre une véritable reconnaissance de vos efforts, que vous soyez un vendeur dans l’âme ou un futur manager d’équipe.
La première étape pour l’activer n’est pas de mémoriser les pourcentages, mais de faire le premier pas.
Pour démarrer votre activité et recevoir une formation complète sur ce plan de rémunération, la première étape est de vous inscrire. Cliquez ici pour lire le Guide Complet « Devenir Distributeur Frederic M »
FAQ : Plan de Rémunération Frederic M
1. Y a-t-il un chiffre d’affaires minimum à faire pour toucher ses commissions ?
Le plan de rémunération Frederic M est conçu pour être flexible. Il n’y a généralement pas d’obligation de chiffre d’affaires minimum pour rester distributeur. Cependant, pour débloquer certains niveaux de commissions d’animation, des objectifs de groupe peuvent être requis, ce qui est normal dans un système de VDI.
2. Les commissions sont-elles payées rapidement ?
Oui, Frederic M dispose d’un système de suivi en temps réel. Les commissions issues de votre e-boutique et de votre équipe sont calculées et versées de manière régulière (généralement mensuellement), vous assurant un suivi clair de vos gains.
3. Le plan de rémunération Frederic M est-il le même pour tous ?
Oui, le plan est le même pour tous les distributeurs VDI. C’est un système méritocratique : votre niveau de revenu dépend de votre implication, de vos ventes personnelles et de la réussite de l’équipe que vous animez, pas de votre date d’entrée dans l’entreprise.
